Thực trạng nguồn nhân lực Bác Sĩ ngành y tế tỉnh Đắk Lắk hiện nay,khó khăn và giải pháp
Thực trạng nguồn nhân lực Bác Sĩ ngành y tế tỉnh Đắk Lắk hiện nay,khó khăn và giải pháp
NGUYỄN ĐẠI PHONG, BVĐK ĐắK Lak
LƯƠNG NGỌC KHUÊ, Bộ y tế
ĐÀM KHẢI HOÀN, Trường ĐHYD Thái Nguyên
ĐẶT VẤN ĐỀ
Hiện nay toàn ngành y tế Đắk Lắk có 5.509 cán bộ, viên chức, trong đó có 1008 Bác sĩ, có 30,3% đạt trình độ sau đại học, tỉ lệ BS/ 10.000 dân là 5,5. Trong những năm qua, ngành Y tế Đắk Lắk đã có nhiều cố gắng khắc phục khó khăn và thu được nhiều thành tựu trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của đồng bào các dân tộc trong tỉnh. Trình độ chuyên môn của cán bộ y tế được nâng cao so với các tỉnh lân cận, công tác phòng chống dịch bệnh cũng được đẩy mạnh. Tại các tuyến y tế từ tỉnh đến cơ sở, các cơ sở khám chữa bệnh và dự phòng cũng như khối quản lý hành chính, tất cả đều thiếu BS, Dược sĩ đại học nhất là các huyện xã vùng sâu vùng xa. Trong giai đoạn hiện nay, nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của nhân dân ngày càng tăng cao, để đáp ứng nhu cầu đó đòi hỏi phải có một đội ngũ BS đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, vì vậy vấn đề phát triển nguồn nhân lực BS ngày càng trở thành vấn đề thời sự nóng bỏng, cần được quan tâm giải quyết. Chính vì những lý do trên chúng tôi tiến hành đề tài với các mục tiêu sau: 1) Mô tả thực trạng nguồn nhân lực Bác sĩ ngành y tế Đắk Lắk năm 2011. 2) Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực Bác sĩ ngành y tế từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện nguồn nhân lực Bác sĩ của tỉnh Đắk Lắk
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất