ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CỬ TUYỂN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI 34 TỈNH (2007 – 2011)

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CỬ TUYỂN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI 34 TỈNH (2007 – 2011)

 ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CỬ TUYỂN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI 34 TỈNH (2007 – 2011)

Trần Quốc Kham*; Đinh Hồng Dương**
TÓM TẮT
Mục  tiêu:  đánh  giá  kết  quả  thực  hiện  Nghị  định   134/2006/NĐ-CP về đào tạo cử tuyển trong 5 năm (2007  – 2011). Phương pháp nghiên cứu:  sử dụng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp hồi cứu số liệu.  Đối tượng nghiên cứu:  34 Sở Giáo dục và Đào tạo của 34 tỉnh thực hiện chương trình cử tuyển. Phương pháp thu thập thông tin: gửi phiếu điều tra cho các Sở Giáo dục và Đào tạo tự điền. Kết quả nghiên cứu: trong 5 năm (2007 – 2011), 34 tỉnh đã cử tuyển được 1.812 người, gồm đại học (y và dược): 1.331 người; cao đẳng: 198 người; trung cấp: 271 người; điều dưỡng 4: người và kỹ thuật viên:  8 người.  Cử tuyển theo chỉ tiêu với cấp đại học đạt 91,3%; cao đẳng 87,8% và trung cấp 60,2%.

 

Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất

Leave a Comment