ĐáNH GIá TìNH HìNH THựC HIệN XếP HạNG Tổ CHứC CáC ĐƠN Vị Sự NGHIệP Y Tế CÔNG LậP GIAI ĐOạN 2005-2011
ĐáNH GIá TìNH HìNH THựC HIệN XếP HạNG Tổ CHứC CáC ĐƠN Vị Sự NGHIệP Y Tế CÔNG LậP GIAI ĐOạN 2005-2011
Nguyễn Tuấn Hưng
Đặt vấn đề
Nhằm mục đích kiện toàn và tăng cường công tác quản lý đối với các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập, khắc phục sự thiếu tính thống nhất về phân loại xếp hạng và khuynh hướng nâng hạng các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công; Thực hiện phân cấp quản lý cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương trong việc phân loại, xếp hạng các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập thuộc phạm vi quản lý của từng cấp; Phục vụ cho việc thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó phân loại xếp hạng các tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập là một căn cứ để quy định việc áp dụng chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo , quản lý của từng loại tổ chức theo các mức xếp hạng tương ứng. Bảo đảm sự thống nhất trong cả nước; Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập trong từng ngành, lĩnh vực, đổi mới phương thức đầu tư cho mỗi loại tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công lập theo hệ thống phân loại, xếp hạng. Thực hiện Quyết định 181/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, sau khi có sự thỏa thuận của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, Bộ Y tế đã ban hành Thông tư số 23/2005/TT-BYT ngày 25 tháng 8 năm 2005 hướng dẫn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp Y tế.
Sau 6 năm triển khai thực hiện Thông tư số 23/2005/TT-BYT, đến nay vẫn còn một số khó khăn vướng mắc, như một số mô hình tổ chức của ngành y tế chưa phù hợp, một số tiêu chuẩn xây dựng còn cao, chưa hợp lý. Từ những lý do trên, chúng tôi chọn đề tài: Đánh giá tình hình thực hiện xếp hạng tổ chức các đơn vị sự nghiệp y tế công lập giai đoạn 2005 -2011
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất