Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ

Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020

Nghiên cứu được tiến hành với hai mục tiêu: 1)Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV) tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành Phố Cần Thơ năm 2020; 2)Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của ĐDV tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020. Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích. Nghiên cứu tiến hành phát vấn 276 ĐDV đang làm việc tại các khoa lâm sàng và cận lâm sàng. Kết quả cho thấy tỷ lệ ĐDV có động lực làm việc đạt chiếm 73,9%. Các yếu tố liên quan về động lực làm việc chung của ĐDV như tuổi, tình trạng hôn nhân, trình độ chuyên môn, thời gian công tác, và thu nhập (p<0,05). Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra vấn đề lương và khen thưởng, yếu tố quản trị và điều hành của tổ chức cũng là yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Điều kiện làm việc, mối quan hệ đồng nghiệp, nhu cầu đào tạo và chính sách hỗ trợ để nâng cao trình độ phát triển chuyên môn có tác động tích cực đến động lực làm việc của ĐDV.

Hiện nay, chăm sóc sức khỏe người dân do ĐDV cung cấp được đánh giá là một trong bốn trụ cột của hệ thống y tế. Trước đây, công tác ĐDV được xem như phụ thuộc vào điều trị, nhưng hiện nay, người ĐDV đã được trao quyền để thực hiện công việc chăm sóc người bệnh một cách chủ động và chuyên nghiệp [7]. Tại bệnh viện (BV) số lượng ĐDV chiếm gần 50% [5], cho thấy đội ngũ ĐDV có tỷ lệ nhiều nhất trong nguồn nhân lực của BV điều này cũng nói lên được tầm quan trọng của ĐDV trong BV là yếu tố quyết định không hề nhỏ trong định hướng hiệu quả điều trị cho người bệnh, đây là một “mắt xích” quan trọng, không thể tách rời trong phối hợp điều trị. ĐDV thường là những người đầu tiên tiếp xúc người bệnh từ lúc vào BV đến thời gian điều trị, họ cũng là những người gắn bó với người bệnh nhiều nhất. Vì vậy cần phát triển phù hợp để họ thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của mình