Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực y tế dự phòng tại trung tâm y tế huyện một số tỉnh thành phố

KHẢO SÁT THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ DỰ PHÒNG TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN MỘT SỐ TỈNH THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG NĂM 2011

NGUYỄN TUẤN HƯNG, LƯU HOÀI CHUẨN

 TÓM TẮT

Hiện nay, mô hình tổ chức Trung tâm y tế tuyến huyện còn rất khác nhau giữa các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trên phạm vi cả nước; Một số địa phương, Trung tâm y tế huyện thực hiện chức năng về y tế dự phòng, nhưng bên cạnh đó, một số Trung tâm y tế huyện vẫn thực hiện hai chức năng y tế dự phòng và khám, chữa bệnh. Từ đặc điểm đó dẫn đến việc bố trí nhân lực cũng khác nhau, cơ bản còn nhiều bất cập, thiếu về số lượng, chất lượng cán bộ y tế dự phòng.

Trước thực trạng như vậy cần có một nghiên cứu đánh giá tình hình nhân lực tại một số Trung tâm y tế huyện nhằm thấy được những kết quả đã đạt được từ đó đề xuất với các cấp có thẩm quyền những chính sách, chế độ đối với đội ngũ nhân lực y tế tại đó nhằm khắc phục những vướng mắc, thu hút nguồn nhân lực để đưa hoạt động của Trung tâm y tế huyện ngày càng hiệu quả hơn.