NGHIÊN CứU MộT Số GIảI PHáP ổN ĐịNH NGUồN NHÂN LựC Y Tế CủA TỉNH Bà RịA -VũNG TàU QUA LƯƠNG Và PHụ CấP
NGHIÊN CứU MộT Số GIảI PHáP ổN ĐịNH NGUồN NHÂN LựC Y Tế CủA TỉNH Bà RịA -VũNG TàU QUA LƯƠNG Và PHụ CấP
Trương Văn Kính, Khương Văn Duy
Nguyễn ViếtQuang, Bùi Xuân Thy, Nguyễn Lực Điền
ĐẶT VẤN ĐỀ
Ổn định và phát triển nguồn nhân lực y tế là một trong nh ững chiến lược y tế quan trọng của Đảng và Nhà nước thông qua Quyết định 153/2006/QĐ-CP. Để đạt được định hướng chiến lược này, điều quan trọng là phải
ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1. Đối tượng nghiên cứuSổ sách, tài liệu thống kê nhân lực ngành y tế Bà Rịa
-Vũng Tàu từ năm 2004 đến năm 2008
2. Phương pháp nghiên cứu
2.1. Thiết kế nghiên cứu
Thiết kế nghiên cứu được ứng dụng trong nghiên cứu này là nghiên cứu cắt ngang (cross-sectional study) phỏng vấn các cán bộ nhân viên ngành y tế đang công tác tại tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu với mục đích tìm các giải pháp ổn định nguồn nhân lực phục vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất