PHáT TRIểN Và QUảN Lý NHÂN LựC Y Tế

PHáT TRIểN Và QUảN Lý NHÂN LựC Y Tế
Vũ Xuân Phú
Bệnh viện Phổi Trung ương -Bộ Y tế.
TÓM TẮT
Phát triển và Quản lý nguồn nhân lực là một nhân tố quan trọng, đóng  vai trò không nhỏtrong sựthành bại và phát triển của một đơn vị. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc, chuyển việc hàng loạt đã khiến các nhà quản  lý  tìm  giải  pháp  khắc  phục,  để có  thể giữ những người  tài  ở l ại.  Tuy  nhiên,  thực  tế hi ện  nay  cho  thấy công tác quản lý nhân sự ởcác đơn vị, đặc biệt trong hệthống công còn nhiều hạn chế.
Quản  lý,  quản  trị  nhân  sự  là  một  lĩnh  vực  đặc  biệt quan trọng, vì “mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Các doanh nghiệp, đơn vị, hay bệnh viện đang đứng trước nhiều khó khăn, thử thách. Do đó, việc phát huy sức mạnh nguồn nhân lực ngày càng được chú trọng quan tâm. Nếu quản lý và khai thác tốt nguồn nhân lực, duy trì hiệu quả sẽ tạo động lực phát triển và chiếm ưu thế cạnh tranh trên thị trường lao động