Phương pháp lượng giá nhu cầu đào tạo bổ túc cho cán bộ y tế cơ sở
Tên bài báo:Phương pháp lượng giá nhu cầu đào tạo bổ túc cho cán bộ y tế cơ sở
Tác giả:Trần Văn Phương
Tên tạp chí:Y học thực hành
Năm xuất bản:1996Số:10Trang:22-24
Tóm tắt:
Đào tạo bổ túc là hình thức đào tạo nhằm bổ sung hay nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ đương nhiệm trước yêu cầu công việc. Thông qua đào tạo bổ túc có thể phát huy tinh thần, thái độ tích cực của cán bộ để hoàn thành công việc tốt hơn. Nội dung bài viết tập trung vào các vấn đề cụ thể: tại sao đào tạo bổ túc là một nhu cầu cần thiết? Phương pháp lượng nhu cầu đào tạo bổ túc; các kiến nghị và khuyến nghị liên quan đến đào tạo bổ túc cho cán bộ y tế.
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất