THỰC TRẠNG GẮN BÓ CỦA ĐIỀU DƯỠNG VỚI BỆNH VIỆN QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
THỰC TRẠNG GẮN BÓ CỦA ĐIỀU DƯỠNG VỚI BỆNH VIỆN QUẬN THỦ ĐỨC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
NURSES’ COMMITMENT TO THU DUC DISTRICT HOSPITAL IN HO CHI MINH CITY
Tác giả: Nguyễn Minh Quân, Võ Văn Thắng, Cao Ngọc Thành
Đăng tại: Tập 7 (05) ; Trang: 75
Tóm tắt bằng tiếng Việt:
Đặt vấn đề: Gắn bó của điều dưỡng ảnh hưởng rất lớn đến công tác quản lý nhân sự bệnh viện và ổn định chất lượng dịch vụ y tế. Mục tiêu nghiên cứu nhằm mô tả và xác định các yếu tố liên quan đến sự gắn bó của điều dưỡng lâm sàng với Bệnh viện.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang tiến hành trên 305 nhân viên điều dưỡng lâm sàng có thời gian làm việc tối thiểu 1 năm, sử dụng bộ câu hỏi “Thang đo về ý thức gắn bó đối với tổ chức”.
Kết quả: Nghiên cứu cho thấy điểm trung bình gắn bó của nhân viên điều dưỡng lâm sàng với bệnh viện là 3,73 ± 0,70 điểm. Nghiên cứu phát hiện 4 yếu tố tác động đến sự gắn bó của điều dưỡng lâm sàng: Đặc điểm công việc; Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp; Yếu tố thu nhập và sự công bằng; Yếu tố đồng nghiệp.
Kết luận: Các nhà lãnh đạo cần quan tâm hơn đến các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của điều dưỡng, góp phần tăng sự gắn bó của điều dưỡng với bệnh viện.
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất