Thực trạng nhân lực dược hiện nay ở các địa phương trong toàn quốc

Trong xu thế phát triển bền vững hiện nay, nhân lưc luôn đươc xác đinh là một trong những nguồn lực quan trọng nhất quyết đinh sự phát triển và thành còng của một ngành hay một ỉĩnh VƯC kinh tê. Chiến lược phát triển ngành dược đến năm 2010 được Chính phù thòng qua đã đề ra “phát triển ngành dược thành môt ngành kinh tế mũi nhọn, theo hướng công nghiêp hoá, hiện đai hoá, chủ động hôi nhập khu vưc và thế giới, nhằm đảm bảo cung ứng đủ thuốc, thưởng xuyên và có chất lượng, đàm bảo sử dụng thuốc hợp lý và an toàn, phục vụ sự nghiệp CSBVSKND l7l. Môt trong những thách thức hiện nay đối với ngành dược là “đội ngủ cán bộ ngành dươc vừa thiếu, vừa ít được-bối dưỡng đào tao lai, độ tuổi bình quân của cán bộ quản lý dươc cao” MI.

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phản tích cơ cấu nhân lực dược trong một số cơ sở y tế và sự phân bố nhân lực dươc tại các địa phương, vùng -khu vực trong cà nước, để từ đó làm cơ sở cho các nhà hoach đinh chính sách có các giải pháp điếu chỉnh nguổn nhân lưc dược một cách hơp lý. phù hơp vài tiến trinh phát triển và hội nháp của ngành dược hiện nay.