Tình hình lương và phụ cấp của công nhân viên chức ngành y công tác tại các cơ sở y tế huyện tỉnh
Tên bài báo:Tình hình lương và phụ cấp của công nhân viên chức ngành y công tác tại các cơ sở y tế huyện tỉnh
Tác giả:Khương Văn Duy
Tên tạp chí:Y học thực hành
Năm xuất bản:2004Số:7Tập:483Trang:35-38
Tóm tắt:
Lương trung bình của cán bộ công chức viên chức (CBCCVC) ngành y tế đang công tác tại các cơ sở y tế từ tỉnh đến huyện hiện nay là 537.180+/-134.645 đồng/tháng và phụ cấp các loại là 112.180+/-103.723đ/tháng. Xây dựng mức lương tối thiểu cho CBCCVC nên dựa vào mức giá cả thực tế (44,2%) và mức lương tối thiểu hiện nay nên là 636.790đ. Số CBCCVC đồng ý thiết kế thang bảng lương như hiện nay là 71,9% thời gian nâng bậc lương là 2 năm (66,9%) và rút ngắn các bậc lương xuống còn 50% số bậc đang thực hiện. Cần qui định nâng bậc lương trước niên hạn (79,5%), số năm nâng bậc lương trước niên hạn là 1,11+/-0,32 năm và nên xây dựng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung (91,5%) cho CBCCVC ngành y tế.
Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn, cũng như mở ra con đường nghiên cứu, tiếp cận được luồng thông tin hữu ích và chính xác nhất