MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NHÂN VIÊN CỦA BỆNH VIỆN BỆNH NHIỆT ĐỚI TRUNG ƯƠNG VÀ BỆNH VIỆN ĐA KHOA NINH BÌNH TRONG DỊCH COVID-19

MỘT SỐ YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN NHÂN VIÊN CỦA BỆNH VIỆN BỆNH NHIỆT ĐỚI TRUNG ƯƠNG VÀ BỆNH VIỆN ĐA KHOA NINH BÌNH TRONG DỊCH COVID-19
Trần Thị Len1, Lê Anh Tuấn2, Bùi Thanh Thúy2, Phạm Anh Tùng2, Trần Thơ Nhị3, Trần Thị Thanh Hương3,4
1 Bệnh viện Phụ sản Trung ương
2 Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương
3 Đại học Y Hà Nội
4 Viện Ung thư quốc gia, Bệnh viện K
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Một nghiên cứu định tính qua các cuộc phỏng vấn sâu với nhân viên y tế (NVYT) làm việc tại Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương và Bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Bình trong thời điểm bệnh viện tiếp nhận bệnh nhân COVID-19 năm 2020 nhằm đánh giá tác động tích cực và tiêu cực đến công việc của họ. Yếu tố ảnh hưởng tích cực đến công việc của NVYT là trách nhiệm và đạo đức nghề y; chuyên môn; mối quan hệ xã hội như hỗ trợ từ gia đình, đồng nghiệp, sự hợp tác của bệnh nhân và chính sách, hỗ trợ nhà nước, xã hội. Yếu tố tác động tiêu cực là gia đình có con nhỏ; không làm chuyên môn và sự kỳ thị của xã hội. Cần tăng cường hơn nữa những hỗ trợ về tâm lý, vật chất cho nhân viên và người nhà của họ nhằm nâng cao chất lượng công việc và đời sống tinh thần của NVYT trong thời kỳ chống dịch.

Tính đến ngày 24/05/2021, trên toàn cầu đã có  167.347.213  ca  nhiễm  và  3.474.699  ca  tử vong  do  COVID-19[1]. Con số này đã cho thấy mức độ  nguy  hiểm và diễn biến phức tạp của dịch  bệnh  COVID-19  trên  toàn  thế  giới.  Nhiều nghiên cứu đã ghi nhận về tỷ lệ kiệt sức cao của NVYT  cả  trước  và  trong  đại  dịch  dao  động  từ 20%  đến  81%[2].  Các  cán  bộ  của  Việt  Nam tham gia công tác phòng chống COVID-19 không những đối mặt với nguy cơ cao nhiễm bệnh, sự quá tải của công việc mà còn dễ gặp phải các triệu chứng tâm lý và triệu chứng tâm thần khác nhau.  Trước  những  khó  khăn  này,  thành  công của Việt Nam trong đại dịch COVID-19 không thể không nhắc đến sự hy sinh và vất vả của đội ngũ NVYT. Từ đó Nhà nước, chính quyền, người dân đã có những  hỗ trợ dành cho  NVYT với mong muốn  giúp  đỡ  động  viên  họ  trong  thời  gian khủng hoảng này. Tại một số nước đã ghi nhận những tác động tiêu cực từ phía xã hội, chính sách,… đến NVYT.  Tuy nhiên tại Việt Nam, chưa có các nghiên cứu cụthểvềcác yếu tốtác động ảnh  hưởng  đến  công  việc  của  NVYT  trong  đại dịch COVID-19.  Chính  vì  vậy,  nghiên  cứu  này được  triển  khai  nhằm  phát  hiện  và  làm  rõ  các yếu  tốnày đểcải  thiện  và  nâng  cao  sức  khỏe của NVYT, góp phần vào thành công chiến thắng đại dịch