• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

MedLib

Thư Viện Y - Nơi chia sẻ kho tài liệu nghiên cứu lớn nhất Việt Nam

  • Home
  • Nghiên cứu chuyên sâu
  • thông tin thuốc
  • Ngân hàng đề thi y khoa
You are here: Home / Tạp chí y học / THỰC TRẠNG NHÂN LỰC Y TẾ TRÌNH ĐỘ CAO Ở TỈNH HÀ GIANG

Tạp chí y học

THỰC TRẠNG NHÂN LỰC Y TẾ TRÌNH ĐỘ CAO Ở TỈNH HÀ GIANG

THỰC TRẠNG NHÂN LỰC Y TẾ TRÌNH ĐỘ CAO Ở TỈNH HÀ GIANG

THỰC TRẠNG NHÂN LỰC Y TẾ TRÌNH ĐỘ CAO Ở TỈNH HÀ GIANG
BS. Ngọc Thanh Dũng*, PGS.TS. Đàm Khải Hoàn**, PGS.TS. Nguyễn Tuấn Hưng***
* Sở Y tế Hà Giang, ** Trường Đại học Y Dược Thái Nguyên, *** Bộ Y tế
TÓM TẮT
Mục tiêu: Đánh giá thực trạng cán bộ y tế có trình độ cao ở tỉnh Hà Giang trong năm 2014. Phương pháp: Thiết kế nghiên cứu cắt ngang. Kết quả: Bác sĩ: 43.2% ở độ tuổi 40-49, nam chiếm 64.5%, 58,7% dân tộc thiểu số, 29,3% công tác ở bệnh viện huyện, 15,7% công tác ở bệnh viện tỉnh. Tỷ lệ cán bộ làm việc ở tuyến huyện hoặc tuyến tỉnh và tuyến xã lần lượt là 15,3% và 9,4%; tỷ lệ cán bộ tốt nghiệp sau 5-10 năm và dưới 5 năm lần lượt là 35,9% và 32,4%; trong những người tốt nghiệp dưới 5 năm có 57,1% có trình độ sau đại học; 20,2% bác sĩ giữ chức vụ trưởng khoa, 8,7% giữ chức vụ giám đốc. Tỷ lệ cán bộ có trình độ tốt về chuyên môn, tin học và ngoại ngữ lần lượt là 82,9%, 72,1%, 70,4%; 43,2% và 41,8% lực lượng cán bộ có trình độ tốt về lý luận chính trị, 66,9% bác sĩ đạt chuẩn. Dược sĩ đại học: 38,7% dưới 30 tuổi, 22,6% tuổi từ 30-39; 51,6% là dân tộc thiểu số. Tỷ lệ dược sĩ làm việc ở bệnh viện huyện và tỉnh lần lượt là 29,1% và 16,1%. Có 64,5% dược sĩ tốt nghiệp dưới 5 năm và 51,6% được đào tạo chính quy. Trong số dược sỹ tốt nghiệp dưới 5 năm có 77,4% đạt trình độ sau đại học, 19,4% giữ chức trưởng khoa và 3,2% giữ chức giám đốc. Tỷ lệ dược sỹ có trình độ chuyên khoa I và II lần lượt là 6,5% và 3,2%. Tỷ lệ cán bộ có trình độ tốt về chuyên môn là 80,6% và về tin học và ngoại ngữ là 64,5%. Tỷ lệ dược sĩ có trình độ quản lý tốt là 35,5% và 54,8% đạt chuẩn. Cử nhân điều dưỡng: tuổi từ 30-39, 62,5% là nữ, 57,1% là dân tộc kinh, 37,5% làm việc ở tuyến huyện, 7,5% tốt nghiệp dưới 5 năm, 19,6% làm tổ trưởng, 71,4% đạt chuẩn về chuyên môn, 58,9% đạt trình độ vi tính và 55,4% đạt trình độ ngoại ngữ, 53,6% đạt chuẩn quy định. Khuyến nghị: Tăng cường đào tạo các bác sĩ cho các trạm y tế, bổ sung bác sĩ và cử nhân điều dưỡng cho các bệnh viện, tăng cường dược sĩ đại học và cử nhân điều dưỡng cho các sở y tế.
Từ khóa: Bác sĩ, Dược sĩ Đại học, Cử nhân điều dưỡng


1. Đặt vấn đề
Hà Giang là tỉnh miền núi, kinh tế văn hóa xã hội còn kém phát triển, trình độ dân trí không đồng đều, đầu tư hàng năm cho công tác y tế còn thấp, đặc biệt nguồn nhân lực có trình độ cao từ đại học trở lên còn thiếu rất nhiều, đó là những nguyên nhân cơ bản dẫn đến chất lượng các dịch vụ y tế còn chưa tốt trong những năm qua. Hiện nay nguồn nhân lực trình độ cao nhất là bác sĩ của Hà Giang đang còn rất thiếu do nhiều năm qua ngành y tế không tuyển đủ chỉ tiêu bác sĩ, trong khi đó một số đến tuổi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác về các thành phố lớn, số còn lại vẫn chưa yên tâm công tác. Hiện tại số lượng bác sĩ về công tác tại các tuyến cơ sở còn rất ít hoặc không có. Đây là một khó khăn mà tỉnh đang phải đối mặt, các nhà quản lý ngành Y tế chưa có được giải pháp thỏa đáng [1], [3], [4]. Vì vậy việc đánh giá thực trạng nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở tỉnh Hà Giang sẽ là cơ sở khoa học để tham mưu cho các cấp lãnh đạo tỉnh ban hành các chính sách, giải pháp trước mắt và lâu dài về công tác cán bộ. Vì vậy chúng tôi tiến hành đề tài với mục tiêu Đánh giá thực trạng nhân lực y tế trình độ cao ở tỉnh Hà Giang năm 2014.
 

THỰC TRẠNG NHÂN LỰC Y TẾ TRÌNH ĐỘ CAO Ở TỈNH HÀ GIANG

May 20, 2022 by admin Leave a Comment

Reader Interactions

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Primary Sidebar

Recent Posts

  • GIÁ TRỊ CỦA CHỈ SỐ TRỰC TRÀNG – ĐẠI TRÀNG CHẬU HÔNG TRONG CHẨN ĐOÁN BỆNH PHÌNH ĐẠI TRÀNG BẨM SINH Ở TRẺ DƯỚI 1 TUỔI
  • NGHIÊN CỨU ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG, SIÊU ÂM, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ VÀ TÌM HIỂU MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ THÁO LỒNG RUỘT BẰNG HƠI Ở TRẺ EM TẠI BỆNH VIỆN NHI ĐỒNG CẦN THƠ 2017-2018
  • Kết quả phẫu thuật lấy bỏ xốp xương hộp kết hợp với giải Phóng mô mềm chọn lọc ở trẻ dưới 24 tháng tuổi mắc bàn chân khoèo bẩm sinh
  • Đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng của 81 trẻ gái dậy thì sớm trung ương tại bệnh viện trẻ em hải phòng năm 2018-2019
  • KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG NGHỀ NGHIỆP CỦA ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TẠI BỆNH VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÁI NGUYÊN
  • ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG, CẬN LÂM SÀNG CỦA VIÊM PHỔI DO VI KHUẨN Ở TRẺ DƯỚI 5 TUỔI TẠI BỆNH VIỆN NHI THÁI BÌNH
  • KHẢO SÁT TỈ LỆ GÃY XƯƠNG ĐỐT SỐNG VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN TRÊN BỆNH NHÂN LOÃNG XƯƠNG CAO TUỔI
  • MÔ TẢ ĐẶC ĐIỂM LÂM SÀNG GÃY XƯƠNG CHÍNH MŨI TẠI BỆNH VIỆN CHỢ RẪY TỪ NĂM 2017- 2018

Recent Comments

  • Vũ Thị Minh on Thực trạng mắc tiêu chảy ở trẻ dưới 5 tuổi và kiến thức, thực hành của bà mẹ về bệnh tiêu chảy
  • Vũ Thị Minh on Thực trạng và kiến thức, thực hành của bà mẹ về bệnh tiêu chảy cấp ở trẻ em dưới 5 tuổi tại Quảng Yên
  • Tổng hợp 8 Đục thuỷ tinh thể giảm thị lực, có thể giúp ích cho bạn – Vuakinhmat on ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHẪU THUẬT TÁN NHUYỄN THỂ THUỶ TINH ĐỤC TRÊN MẮT CÓ HỘI CHỨNG GIẢ BONG BAO
  • thư on 2000 Câu Trắc Nghiệm Sinh Lý Có Đáp Án

Footer

Danh sách liên kết

Vinhomes Elites trung tâm môi giới bất động sản hàng đầu Việt Nam - Vinhomes the empire - Bảng giá liền kề Vinhomes The Empire - Biệt thự đảo Vinhomes The Empire - Biệt thự song lập Vinhomes The Empire - Biệt thự Vinhomes The Empire - Shophouse vinhomes the empire hưng yên
  • Home
  • Nghiên cứu chuyên sâu
  • Nghiên cứu cấp cơ sở
  • Bệnh lý
  • thông tin thuốc
  • Phác Đồ
  • Xét nghiệm